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邢军:打好职场影响力的三张牌
用心做人,认真做事,适度做秀职场上,以做人为前提,从做事为基础,以做秀为升华,是符合逻辑的打造职场影响力的三张牌。若打好这三张牌,则会凭借自己打造的影响力,笑傲职场。
你敢跟自己较劲走出“舒适区”吗?
与生活舒适区不同,职场本就不是让人来舒适的,流连于职场舒适区,必潜藏危机!所谓人无远虑,必有近忧,所以认知职场舒适区,有意识走出职场舒适区的人才有可能成为职场常青树。
我只负责精彩,其他天自安排
既然是讲故事,就得记得逻辑是故事的生命线,得有理有据,循循善诱。到了至高境界,听众能被你指引着,自己得出结论。
说说面试五条军规
这些回答在我看来愚蠢至极,这哪里是缺点,分明是在炫耀自己嘛!各位候选人,哪怕这些真的是你的缺点,请你蔵好掖好,因为这样的答案给人感觉上的副作用太大,以至于你可能被‘判处死刑立即执行’,而无缘这份梦想中的工作。
下属做精品,不做极品
有人天真地认为,能哭的孩子多吃奶,喊得响,叫得凶,会逼老板就范。你要相信,即使老板听了你的,也很可能是权宜之计,你未必真赢了,不久的将来你也许会发现,此口水仗你付出的成本很高。
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